Il tirocinio extracurriculare autofinanziato è lo strumento più semplice e veloce per inserire una nuova risorsa in azienda senza attendere un bando pubblico: l’indennità di partecipazione è a carico del soggetto ospitante e il tirocinio può partire in tempi rapidi, nel pieno rispetto della normativa vigente. Noi seguiamo per te tutto l’iter, dalla convenzione al progetto formativo, fino alle comunicazioni obbligatorie.
In sintesi
Mesi di durata del tirocinio
Fasi seguite da noi
Gestione documentale inclusa
Attivazione senza attendere avvisi pubblici
In sintesi: nel tirocinio autofinanziato è l’azienda ospitante a riconoscere l’indennità di partecipazione al tirocinante, secondo l’importo minimo stabilito dalla normativa regionale della Calabria. FederTerziario Calabria cura convenzione, progetto formativo, assicurazioni e comunicazioni.
Che cos’è il tirocinio extracurriculare autofinanziato
Il tirocinio extracurriculare è un periodo di orientamento e formazione in azienda rivolto a chi ha già concluso un percorso di studi e non è più iscritto a un corso. Non è un rapporto di lavoro subordinato: è un’esperienza formativa finalizzata all’inserimento o al reinserimento nel mondo del lavoro. “Autofinanziato” significa che l’indennità di partecipazione non è coperta da un contributo pubblico o da un bando, ma è a carico del soggetto ospitante.
Questo lo rende lo strumento ideale quando l’azienda vuole conoscere e formare una risorsa in tempi rapidi, senza dipendere dalle finestre di apertura degli avvisi regionali.
A chi si rivolge
Sei un’azienda?
Il servizio è pensato per chi vuole inserire una nuova risorsa in modo semplice e conforme:
- imprese e PMI;
- studi professionali;
- attività commerciali;
- artigiani;
- cooperative e associazioni;
- liberi professionisti.
Sei un candidato?
Se cerchi un’opportunità formativa concreta, ti aiutiamo a:
- verificare di avere i requisiti;
- essere messo in contatto con un’azienda ospitante;
- avviare un tirocinio regolare e riconosciuto;
- essere seguito fino alla fine del percorso.
Requisiti principali
Il tirocinio deve rispettare i requisiti previsti dalla normativa regionale della Calabria. Ecco i principali, sia per l’azienda sia per il tirocinante.
Requisiti dell’azienda ospitante
- regolarità con le norme su salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
- regolarità contributiva e assicurativa (DURC);
- rispetto dei limiti numerici di tirocinanti in base al personale in organico;
- nessun licenziamento in corso per la stessa mansione, salvo i casi ammessi;
- riconoscimento dell’indennità di partecipazione al tirocinante.
Requisiti del tirocinante
- aver assolto l’obbligo scolastico e formativo;
- non avere un rapporto di lavoro in corso con la stessa azienda;
- rientrare nelle categorie ammesse dalla normativa regionale;
- disponibilità a seguire il progetto formativo concordato.
Nota: il tirocinio extracurriculare in Calabria può durare fino a 12 mesi (elevabili fino a 24 per persone con disabilità o in condizione di svantaggio). Durata, indennità minima e limiti numerici vanno sempre verificati sul caso specifico.
Come funziona: il percorso in 4 fasi
Ti accompagniamo dall’inizio alla fine, occupandoci degli aspetti burocratici così tu puoi concentrarti sull’inserimento della risorsa.
1. Verifica dei requisiti
Controlliamo che azienda e candidato abbiano le condizioni per attivare il tirocinio in modo regolare.
2. Predisposizione della documentazione
Prepariamo convenzione, progetto formativo individuale e tutta la modulistica necessaria.
3. Attivazione del tirocinio
Gestiamo le comunicazioni obbligatorie e avviamo formalmente il tirocinio.
4. Assistenza fino alla conclusione
Ti seguiamo durante tutto il percorso, fino alla proroga, all’eventuale trasformazione o alla chiusura.
Documenti e adempimenti
Cosa serve
- convenzione tra soggetto promotore e azienda ospitante;
- progetto formativo individuale (PFI);
- nomina del tutor aziendale e del tutor del promotore;
- copertura assicurativa INAIL e responsabilità civile;
- comunicazione obbligatoria di avvio del tirocinio.
Errore da evitare
Attivare un tirocinio senza convenzione e progetto formativo corretti, o senza rispettare i limiti numerici e i requisiti di sicurezza, può renderlo irregolare. Con un supporto qualificato eviti contestazioni e sanzioni.
Perché conviene all’impresa
Tempi rapidi
Nessuna attesa di bandi: il tirocinio si attiva quando serve alla tua azienda.
Selezione della risorsa
Conosci e formi la persona sul campo prima di un’eventuale assunzione.
Zero burocrazia per te
Alla documentazione e agli adempimenti pensiamo noi, nel rispetto della normativa.
Domande frequenti sul tirocinio extracurriculare autofinanziato
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